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阿德勒個體心理學









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底下是 阿德勒個體心理學 的內容簡介



阿德勒的個體心理學充滿勇氣

指出跳脫先天遺傳與後天環境的宿命限制

培養個人生命風格與社會情懷

是強調自發性與創造力的運用心理學


個體是嵌入於社會的,這要從個體所處的脈絡中才能真正理解,

所有重要的生活問題都是社會問題。

本書以更有系統、更真實的形式,呈現阿德勒為心理學理論與實踐所做出的貢獻;

主要架構皆出自阿德勒,堪稱阿德勒所著之個體心理學經典教科書。

名人推薦

吳毓瑩(國立臺北教育大學心理與諮商學系教授兼教育學院院長)

陳偉任(高雄市立凱旋醫院成人精神科副主任)

曾文志(國立清華大學教育心理與諮商學系教授)

楊瑞珠(國立高雄師範大學教育學系教授)

誠摯推薦(謹依姓氏筆劃排序)

阿德勒是一位走在未來的先知,他的見解超越那個時代,他的學說充滿先見之明。本譯作的問世,是華人世界的福音,是渴望學習阿德勒學派心理學和心理治療者所翹首企盼的甘霖,也是教學者很需要的一本教科書。阿德勒說意義是自己的創造,相信讀者們必定能各自讀出對自己受用的意義。──曾端真(國立臺北教育大學心理與諮商學系教授)

……對於研究人格和異常心理的學術人員來說,這的確是一本不可或缺的參考書。往後若有評述和評論指出某位作者的新觀點似乎是從阿德勒直接延伸出來的,那麼安斯巴可(Ansbacher)的研究便足以堪稱為公正的準據。這本書也對阿德勒在歷史上和學理上應得的地位給予最基本的肯定。我認為目前無論是哪個年齡層次的理論創建者,都有可能因為專精阿德勒體系理論及其主要概念而得到莫大的收穫……阿德勒的許多觀點已然深入當代主流思想,並且成為這個年代廣為接受的一般臨床常識。在這個過程當中,大家往往不知道這些觀點都出於阿德勒;而這些廣為運用的實務操作,卻正符合阿德勒的核心觀點。──勞勃?懷特(Robert W.White)

阿德勒的名字至今雖已廣為人知,但他的研究卻尚未獲得充分理解。因此我們樂見安斯巴可夫婦這本高度敏銳和令人讚賞的學術性書籍,以具有權威性而令人喜悅的方式,清楚說明了阿德勒在心理學方面的重要貢獻。──葛登?奧爾波特(Gordon W.Allport)

這本書是一項最為出色而獨具創意的貢獻,它不僅使用準確的語言使我們得以接觸阿德勒原本晦澀和未經翻譯的文章,更將阿德勒片段和紛歧的概念, 以一種有條理、有意義且統整的方式呈現出來。安斯巴可夫婦的評論使得阿德勒心理學鮮活起來,並且在阿德勒身後各種貢獻的啟發之下,將他豐富的思想發揚光大。──克拉克?穆斯塔卡斯(Clark Moustakas)



  • 原文作者:Alfred Adler,Heinz L. Ansbacher,Rowena R. Ansbacher
  • 譯者:黃孟嬌,鮑順聰,田育慈,周和君,江孟蓉
  • 出版社:張老師文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2017/06/28
  • 語言:繁體中文


商品網址: 阿德勒個體心理學



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明年起停辦產業替代役 役政署:停止徵兵沒有員額

內政部役政署今年3月公佈「產業訓儲替代役」項目, 其中?四海遊龍及宅急便等業者都獲配員額,遭外界戲稱為「鍋貼役」及「小七役」。立法院曾做出凍結部分役政預算的決議,要求內政部就替代役政策進行檢討。外傳出行政院已核定,明年停止辦理該項政策,內政部役政署長林國演1日證實這項消息。

內政部役政署長林國演1日表示,行政院已經核定,確定明年起停辦產業訓儲替代役。他透露,停辦主因是配合國防部明年起停止徵兵,83年次(含)以後出生役男全數回歸四個月軍事訓練,已無員額可供申請產業訓儲替代役,並非「鍋貼役」等因素才停辦。

最初規劃的替代役,是為政府公共事務或其他社會服務,較特別的是「研發替代役」及「產業訓儲替代役」都具有專業傾向;「研發替代役」是從事研發設計工作,「產業訓儲替代役」則是從事技術性工作,並以培訓役男成為用人單位中階儲備幹部為目標。用人單位不得隨意更換役男工作屬性,以保障役男工作權益。最初立意是要讓役男所學專長不因服役而中斷,進而無縫接軌投入職場。

不過內政部役政署3月公布「產業訓儲替代役員額核配總表」,四海遊龍、統一超商都獲得配員額,引發爭議。因此立法院也曾做出凍結部分役政預算的決議,要求內政部必須在提出產業訓儲替代役規劃改善情形的專案報告,並經同意後始得動支。

國防部確定明年起停止徵兵,為儲備動員戰力,自2018年元月起, 83年次(含)以後出生役男回歸接受四個月軍事訓練。林國演強調,產業訓儲替代役是以受理83年次(含)以後出生役男申請為主,但明年全數回歸四個月軍事訓練,已無員額可供申請產業訓儲替代役,因此行政院已核定,自明年起停止辦理產業訓儲替代役。

林國演指出,明年起停止徵兵,82年次(含)以前出生的役男全服替代役,預估自明年起,這類役男約有2萬5000人,其中明年1萬5000人、108年7000人、109年3000人。這類人員可服研發替代役、警察役、消防役、社會役等。

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